一、历史沿革

       合肥市职工大学前身是合肥市工人业余大学，由市总工会、市科协、合肥工业大学夜大学三家联合创办于1964年，文革期间停办，1978年恢复办学。1980年成立合肥市工人业余大学，学校为正县级单位，市委主管、市总工会主办。1984年，学校重新报请省政府批准，并经教育部备案，列入国家成人高校序列，校名为合肥市职工业余大学。1992年经省政府同意，报原国家教委审批，更名为合肥市职工大学。

        在建校时间上，合肥市职工大学是我省成立最早的一所独立设置的成人高校。

        二、基本情况

        资产：学校教学及辅助用房建筑面积近7274平方。建有计算中心、多媒体教室、大屏幕投影室、英特网教室、电子阅览室等教学设施，拥有计算机200余台（套）；设有相应的学生公寓、食堂。学校目前固定资产近700万元，对外负债为零。

组织结构及人员：学校设有教务处、培训处、办公室、招生办、计算中心等5个综合处室，在册职工总数40人，专兼职教师23人；常年聘请外校教师51人。

        专业设置：学校目前开设的专业有：计算机应用技术、计算机网路、会计电算化、经济管理、金融管理、市场营销、法律8个等专业。

专科学历教育在校生规模常年保持在1000人左右。学校还引进国内有关知名高校在本校设立函授站，目前设站的有北京理工大学、华中师范大学等。常年开设10个本、专科专业，在校函授生近千人。

        三、办学特色及成果

        合肥市职工大学通过多年的办学实践，已逐步形成了自己的办学特色，即学历教育与非学历教育并举，多形式、多规格、多层次、多渠道地为地区社会发展、经济建设培养应用性专门人才。

        学历教育及生源。学校坚持为合肥地区培养应用型专门人才，学历教育根据市场需求制定招生计划，尽力满足广大职工迫切希望提高理论知识和技能水平的学习愿望，生源90%以上为本市大、中型企业的在职职工。学历教育常年招生规模600人左右。

        教学管理。学校努力造就一支高素质的教师队伍，加强教学过程和教学环节的管理，建立、建全教学质量监控和教学评估督导体系，加强教学检查，重视教学信息反馈。发现问题及时解决。完善的教学计划，严格考试过程上的监督和管理，在学生中树立严谨、求实的良好学风。

        学生管理。在省教育厅的指导下加强对学生的政治思想教育，开设德育课、修订学生管理手册、重视班主任工作，还根据成人教育的特点，对学生重点进行“八荣八耻”教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观、道德观，成为德才兼备的合格人才。

        培训及技能鉴定。学校充分发挥成人高校职业培训的智能作用，目前是市劳动保障局、财政局、人事局职业教育培训基地、市总工会再就业培训基地，同时还是合肥市职工技能鉴定站、中华全国总工会安徽省农民工培训学校、全国工会系统十大农民工培训示范基地。已成为合肥地区职工培训的一个重要基地。

        学校每年为专业人员继续教育培训近3000人次、再就业培训500多人次，国家职业技能鉴定1000人次，并承担省、市劳动、财政等部门各类国家等级考试6000多人次。

        办学成果及下一步发展。多年的办学中，合肥市职工大学始终坚持严格管理、严谨治学，办学成绩斐然，曾先后被评为全国工会办学先进单位、全国工会干部教育先进单位、安徽省职工教育先进单位、合肥市文明单位、合肥市绿化先进单位、全省成人高校评估优秀单位、全国工会系统示范性职工高校等，在社会上享有良好的办学声誉。

二零零九年5月