3月12日上午，安徽大江教育集团正式揭牌，这是我市职业教育改革发展史上的重要里程碑，也是全省首个现代企业制度运行的社会多元办学职教集团。市委常委、宣传部部长、副市长昌红梅出席活动。

市委市政府高度重视职业教育工作，高站位谋划，高频次推动，高质量发展，高水平保障，推动职业教育创新发展。

高站位谋划

瞄准国家职业教育改革大方向，充分利用市场化手段解决职教改革与发展问题，通过组建职教集团，开发社会资本进入渠道，实现职业教育由政府主办向政府统筹、社会多元化办学方向转变，推动职业教育走向企业，走向市场，走向社会。 

高频次推动

市委、市政府多次召开专题会议，研究部署职教集团组建工作。主要领导亲自带领相关部门实地调研、协调解决职教集团建设过程中的问题，推动落实市人大关于推动新蓝领基地建设决议案。分管领导多次就职教集团建设的具体问题与相关院校进行协商，认真审定职教集团组建方案。明确组建时间表、制定路线图，紧锣密鼓推动。

高质量发展

2018年，市政府通过市场化手段，将1所中职学校、1所实践基地和高职学校实质性注入安徽大江教育集团，完成了职教集团登记工作，注册资金为6000万元，同时预留10%的股份向社会资本开放。

计划2020年底完成首批机电一体化、模具加工、PCB、数控加工、铜艺产品设计、电子商务等6个专业240名复合型技能人才培养任务，初步形成铜陵大国工匠基地人才培养路径。到2025年，完成培养5000名复合型技能人才任务，形成“铜陵大国工匠基地”品牌。 

市政府以《铜陵市职业院校服务地方经济社会发展目标管理考核方案》为抓手，从“招生、本地就业率、产教融合及为本地企业提供服务、办学成果、企业满意度调查五个维度对公办职业院校进行考核”。

市教育、编办、人社、财政等多部门联合出台了《关于教育人才引进实施办法》，积极支持职业院校根据需要引进人才，并为高层次、高技能人才开辟绿色通道，探索以直接考察的方式公开招聘，在住房、安家费，随迁家属安置方面妥善布置。逐步建立健全职业院校自主聘任兼职教师办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师的双向流动，探索建设“双师型”人才资源库。目前，我市三所规模较大的职业院校已有双师型教师有476人，占专职教师总数的62.5%。

高水平保障

市委市政府印发《关于推进新时代“铜都英才计划”全面夯实创新发展人才基础的实施意见》，大力实施高技能人才支撑工程。目前，已经争取国家发展改革委公共实训基地建设专项中央预算内资金2000万元（全省唯一地市级项目）。我市还将给予每个大国工匠专业基地50万元项目建设资助，鼓励企业建立“技能大师工作室”，被评为国家级、省级技能大师工作室的，分别给予12万元、10万元配套补助资金；获得市级技能大师工作室的，给予10万元补助资金。

安徽大江教育集团的成立是我市贯彻落实国家和全省职业教育改革精神的重要举措，是全面提升我市职业教育发展水平的重要平台，是全面提高我市人才培养质量的重要抓手。

下一步将以全日制教育为主线，拓展高品质职业技能培训和人力资源开发等多种经营，并加快实体注入与实质性开展集团化运作工作，优化职教集团发展的政策环境，深入推进1+X证书试点，加强学生学习成果的认定、积累和转换；促进产教融合校企“双元育人”。

同时重点打好“校企合作”、技术与技能融通、职业培训与研学旅行、文教体、中高职一体五组牌，促进集团多元发展。着力打造提供优质中高等职业教育、营地教育和中高端国际化教育的综合教育平台，努力实现职业教育规模化、国际化的快速发展。

未来

我市将力争大江教育集团入列首批全国300个示范性职教集团、300所示范性实训基地，大幅提升新时代我市职业教育现代化水平，为促进经济社会发展和提高城市核心竞争力提供优质人才资源支撑。

安徽大江教育集团（职教集团）实行董事会领导下的校长负责制，总校长由集团董事会任命，各学校（办学主体）执行校长由总校长提名，集团董事会任命。